大清后宫是怎么升职的？同为贵妃，有人直接坐火箭，有人等了76年

清朝是中国最后一个专制帝制政权，皇帝拥有多偶制三宫六院的权利。作为少数民族政权，大清后宫制度既继承了历代后宫的一些成规，也有深厚的本民族特色，到乾隆年间，清朝宫廷制度已趋成熟完备。

清朝皇帝和历代帝王一样，拥有数目庞大的后妃，而这些后妃之间又被严密的等级分成三六九等。根据清宫的制度规定，清朝后宫共分为这么八个等级：皇后一人、皇贵妃一人、贵妃二人、妃四人、嫔六人、贵人、答应和常在无定数。而最低等级的答应下面，还有很多没有名分的官女子等。

这些后妃各自依据不同的级别享受着不同的待遇，而这个待遇差别可以说严格到了头发丝。后宫衣食住行中的每一个细节都渗透着等级思想，严苛到连吃饭的杯碟颜色都有不同的讲究。比如清朝后宫的薪水待遇，皇后每年年薪为一千两，而最低等级的答应才三十两，相差达到了数十倍。在这种逼仄的环境下，妃子们想升职获得更好的待遇是显而易见的，那么清朝后宫有什么升职途径呢？
娘家有后台背景的，天然起点高
清朝后宫比较注重后妃出身，后妃们如果家世比较好的话，一般起点都会相对比较高。比如乾隆的舒妃叶赫那拉氏，她不仅是重臣明珠之后，她的姐姐就是乾隆小舅子傅恒之妻，因此舒妃入宫不久就迅速被封为嫔。