北上广的高管们，很少有人能活出她的放松(7)

虽不懂得刻意与大家热络，但她的担当与责任感还是慢慢为其加分的。

有同事上班迟到，大家都等着她的报价单，大豆田贴心问了一句她迟到的原因，得知对方家人生病，赶紧劝下属回家。有人情味的领导，都会有福报，虽然职场并不需要人情味。

相处到最后，大家都觉得大豆田女士是没有领导架子的，慢慢都开始喜欢这位可爱女士了。
她的包容心很强，面对不同人的工作方式，她首先是切入自己的观察视角，观察可以积累更多个性化数据，千人千面，与每个员工打交道不可能都用「官腔」去压。
就像日常工作中的「等我一下」，有的人「一下」是几秒钟，而有的人就很长，她还是保持着不急不躁，在等待的过程中，正好可以好好观察这个办公室的全景，也算是自己做领导的一些日常储备。毕竟这些等待都还在可控时长内。