怎么样去了解一个人

现在社会形形色色的人都有，我们往往不能正确的去判断这个人的好坏，如何正确的了解一个人，已成为一个大家所关心的问题。俗话说,人心隔着肚皮。我们需要慢慢得去深入了解一个人，避免认识肤浅，早做提防，避免受骗上当。
 穿着风格。一般而言暖色系、阳光；冷色系、深沉谨慎；多色，个性；单色，优雅；露得多性感时尚讲究美丽，不露讲究舒适休闲。服装品质好的有品位、经济不错；服装品质不怎么好的不讲究穿着、品位不够或者经济不宽裕；穿衣的细节等等。

 亲密朋友风格。一个人跟什么样的人成为朋友，说明除了有利可图，那就是他欣赏这个人、志趣相投等等。进朱者赤、进墨者黑，一般性的交往的亲密朋友圈都要这样的特点。朋友的风格也多多少少代表这个人的大部分风格、爱好、社交等等。
工作职位。工作的职务我们可有两个方面的认知。一方面年龄认知，职务一般与年龄上挂一部分钩，除了能力超强、有关系而到位的人。年龄与职务相配表现此人一般化；年龄超出相配的职务一般此人能力稍弱或无机会、诸事不顺、或者按语现状；年龄低于相配的职务一般此人能力强或善搞关系、运气佳、进取心强。另一方面职位也是表现一个人社会成长的过程的一个见证。人的职位也会从方面反映性格、交流处事，当领导的往往考虑周全、不浮躁，属下往往不够成熟等。

QQ、微信圈状态，好友评价，相关回复。此处可以看出这个人他的目前状态，近期热衷、心情状况。你就能看出他对事情的看法，他面对自己情况的、或者别人情况的时候的关怀处理。好友评价非常重要，评价多的说明朋友多，评价的方面趋于哪些方面，说明这个人真会拥有哪些特点。