《年会不能停》：讽刺与冒犯回归，喜剧需要走出“安全区”(5)

《年会不能停》的出现让我们看见对之前职场讽刺喜剧的回归，但其中也有不少争议。
在目前的豆瓣短评中，不少观众认为，结尾的“大团圆结局”过于理想主义：中层腐败贪污，最终还是靠体系内更高层的领导来拯救，而不是直指体系本身的问题。

董润年回应称，目前这个结尾是经过多番推演的、更偏向现实主义的结果。一是董事长话语中强调让“本不该失去工作的人”回来，这些人具体是哪些，解释权还是在他手中。二是电影结尾落在年会结束后几天的时间内，三位主角都拥有了比之前更好的处境，“当下问题似乎解决了，但过了半年一年之后，大家是不是还拥有美好的结局呢？”
“在现实生活中，裁员绝对不是一件喜事，它是悲哀、痛苦和令人恐惧的。但喜剧可以将这件让我们感到恐惧的事物戏谑化地表达出来，去瓦解这种恐惧，所以希望给大家一个有力量的结尾。这是我做喜剧的一个信念。”董润年说。
另一争议在于影片的受众人群。预告片中大量出现的职场黑话以及明显的大厂背景，让不少观众认为这是一部面向一二线城市白领的电影。首日票房未能超过同日上映的《潜行》似乎也说明，前期的点映并未能将口碑完全铺开。
高密度的职场黑话，是否会造成观影门槛限制？董润年认为，《年会不能停！》是一种结构喜剧，所有的笑点都是在人物特性和身份错位的基础上建立的，主要的黑话输出者其实只有个别人，而职场日常中的这种荒诞性是大部分人都能理解的。但这种结构喜剧也在客观上限制了其短视频宣发的可能，因为真正的笑点来自于当全知视角的观众开始接受每一个人物，理解每个人物以后，产生的荒谬感和信息差，而这些很难在一分钟之内完全展露出来。
关注职场，即是关注青年人的上升渠道是否畅通透明，这其实是一个十分尖锐的社会问题。三十多年前，黄建新选择将镜头朝向体制内，如今，董润年则将舞台设置在了互联网大厂，两者都是当下时代青年人奉献青春的首选目的地。
三十年过去，效率飞升，但荒诞依然，讽刺喜剧不可缺席。