淦！又被PwC秀到了(4)

加上奖金计算年薪，再折算成月薪，大概在11594~12250元之间，所以安永A1保底月薪资达到了11594元。 另外据有些小伙伴反馈，安永四月还有一次Promotion。毕马威

采取12薪 系数bonus的模式，毕马威的系数比较高，有小伙伴反馈，分为1.1、1.6和2.1三档Qpay提升巨大，A级别直接从1000变为3000，B级别从3000变为6000。在提高起薪的同时，维持了13薪的制度。

友情提示，四大工资信中包括 基本薪资 Q-pay Bonus。如果你是今年新入职德勤的一名本科毕业生，你会发现最终拿到的钱真的不止10k，起薪 差补 加班费 ...
差补：四大的差补差不多200元/天，如果一个月出差按照10天算，那么出差补贴大概在2000元左右；
加班费：四大加班也是常有的事，放心，不是无偿的啦！一般工作日是1.5倍标准日工资，双休日是2倍，法定节假日是3倍。标准日工资是你的月工资除以一个月的工作日（约21.5天）得出的；而且若加班到某个时间点还可以报销餐费，称为OT meal allowance；
这样算下来，普通应届生在四大第一年薪资也是非常可观的！即使抛开薪资，全面的培训机制、透明的晋升制度、绝佳的职业跳板...四大也绝对值得应届生选择为职场的起点！

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留学生求职四大，还需要了解…

顶着四大的“光环”当然会让你在求职路上更吃香，但你需要知道的是，四大也不是那么好进的！每年的录取率都低，竞争非常激烈，因此想要进四大，请好好准备吧！