这部职场惊悚剧太真实，看完想立即转发给老板！(7)

而故事中所展现的一些场景，身在职场的我们也再熟悉不过。
画大饼，洗脑，私人谈话，以及所谓的绩效激励…
卢蒙打着平衡工作和生活的幌子，将员工培养成社畜。
他们一遍遍给员工洗脑：你每次出现在这里，都是因为你决定要回来。
当你消极怠工想逃跑，他们会和你谈话，直到你认识到自己的「错误」。
明明工作的内容毫无意义，他们非说“这是一件了不起”的事。

规矩、制度、封闭的空间、逼迫性的工作…
在这里的员工就像一个个小白鼠，任人宰割。
有网友评论：
“然而人家就算是这样都是八小时工作制，我觉得还是人性限制了编剧的创造力，来咱们这走一遭肯定能拍出更惊悚的。”

在很多地区，朝九晚五是梦想，八小时工作制是渴望，应有的奖罚分明和福利制度，更是可望而不可即。
以至于现在不少公司，都将“不加班”、“双休”这些本该属于我们的权力，当成了福利之一。
他们自豪地写着：加班10点报销餐费，加班11点报销车费。
他们嘴上说着可以按时下班，可每日的工作量却不是8小时就能做完的。
客户要得急，今天的推文急着发，这个得重新做…
每一个要求，都在变相要求员工加班。