突发！一副院长离世！医院官宣：不开追悼会，不举行告别仪式(2)

另外，医生之所以容易积劳成疾，一方面是因为医患比例失调，另一方面是行政部门让医生不得不应付太多的“形式主义”，而且这些“形式主义”工作，有越来越多的趋势！

赵医生病逝后，医院官方对其评价很高。只是，再高的评价也换不来他重返临床和讲台。
我们不希望医生死后被歌颂，只希望整个国家政府、医院领导和身边患者，都能理解医护人员的辛苦，能合理制定他们的工作制度。尽最大的程度科学合理安排他们工作，不要鼓励什么996以及高调宣扬他们带病工作。让医生能健康活长一点，这样才能干得久一点。
医生超时工作，经常性连续加班的现状不纠正，这种积劳成疾的悲剧便难以减少。身为医疗系统，面对这么多英才早逝的悲剧，到现在还不肯强调他们注重身体健康才是作为工作值班的前提，而且还是每次出现类似情况都表扬逝者，宣传效仿？真搞不懂有些人的脑袋里都是怎么想的！可持续发展应该不懂吧？还是因为医生太廉价？用完再招？
人生是一场马拉松，不是一段加时赛。要像爱惜宝贝一样去爱惜花那么大代价、培养了这么多年的医学人才，要让他们可持续发展，烟花绽放一瞬。不要去关心他们有没有拼命工作，要关心健康还是不健康的工作。

要杜绝这样的悲剧发生，就必须要痛定思痛拿出诚意改良：
一是要规定医生不许加班。只能在八小时之内工作。这就要各级医院加大用人成本核算投入，利用优厚待遇广揽优秀医生加入临床队伍。队伍壮大了，才能形成良性循环，才能打持久战。