南疆侦察参谋手记16：者阴山拔点箭在弦上！作战会议在地方宾馆开(4)

“百万裁军”后，我在31师任副师长时，总部工作组曾问询过我：你们部队为什么会称呼时任成都军区副司令员的廖锡龙为“廖二哥”呢？我如上所述及我的理解答道：这是因有共同的战斗经历而自然形成，感觉似某种亲近的称呼吧。也可以看成是对廖从“班盆河”到“班绕散”再到“者阴山”等历次作战指挥的认可，也是对自己部队在边境战斗中所获战绩的尊崇，是份信心和自豪感吧！
在杨万我接触了当时还是92团代理团长的胡志明和93团姚生德团长。胡之前为该团参谋长，1971年唐山入伍，刚从军事学院毕业归来则先代理、两月后任团长。应该说廖对他有更深的了解，也可能有意磨练年轻人、故勘察中廖对胡的态度也更严肃，提问也多些。姚生德1965年入伍的贵州人，几乎是93团土生土长起来的团长。1983年初他任团长后我们才有接触，大概年岁、资历相差不大，我们之间交流也直接得多。
军虽已经明确两团主、助攻任务，但廖师长在战地勘察时仍对俩位团长讲：我不管军里明确谁主、助攻，我要你们在现地面对敌情态势与战场环境，制定本团战法，讲自己完成主、助攻任务的优劣条件，再确定谁最终担任主攻和助攻。此话一出俩团长就要准备两套方案，而在杨万也就多停留了一些时间。期间廖师长对我说，让俩位团长互换地域与主、助功角色现地勘察，就是要让他们都好好动动脑筋，换位思考战法与相互的配合协同，不仅启发思路还能集思广益取长补短，最终达成共识，避免行动起来出现各顾各，各打各的现象。协同配合不好，仗打下来还要扯皮，多花点时间研究研究是值得的。
廖师长要求各级指挥员在战法讨论中放开思路，做到知无不言、言无不尽，以达广集各种意见的效果。同时也不放过疑点，不管你是团长、营长还是机关科长，都可能将被提问、或遭他质询。无论在杨万现地、还是在下关沙盘研究战法，均不乏出现尖锐争论情景。凡他觉察到的问题都要穷究不放，让参与者思维被高度调动起来，稍不留神被问及者往往膛目结舌，直到辨明因由，议定办法措施方算完事。特别对破障开辟通路、打开突破口中的步炮协同等重要环节，更是细之又细。包括何其宗副军长也有此特点，经常会在战法、技术等问题上突然对身边人发问，让人目瞪口呆。
战场勘察后31师临战训练如火如荼，几乎所有参战步兵连都堆制了作战任务沙盘，官兵们随时可于沙盘前议战法，在相似地形上练战术与协同。此期间，从32、33师和军直属队抽调到31师的百余名驾驶员、报话员等专业技术兵已陆续补充到位。