“高龄”文化宫的“返老还童”之路(3)

此外，文化宫管理团队还坚持对社会化、市场化运作项目进行实时评价和终期评价，实时评价不合格的责成限期整改，对评定为差的合作单位退出合作管理，并面向社会进行重新招募。
李鑫表示，新一代文化宫人将奉行为职工提供多样性服务的理念，根据职工群众的不同需求，不断创新运行方式，把工人文化宫打造成更有特色、更加实用、更具吸引力的职工精神文化生活新阵地。
记者 黄仕强
来源：工人日报