水浅王八多，提防四种小人，活得久才能走得远

【1】笑面虎。人过三十五，往往都是重点培养的好苗子。你的发展预期良好，很多人开始投资你了，遇到你都是满脸堆笑。有真笑，有假笑，还有皮笑肉不笑。有一种“笑面虎”，当面笑里藏刀，背后吃人不吐骨头。阿强是一位部门经理，下一步很有希望晋升副总。公司一位副总经常笑眯眯地与阿强聊天，让阿强很放松，把自己的底牌全盘托出。到了竞聘时刻，这位副总出手，拿掉了阿强，扶上自己人。人过三十五，在人情练达方面，应该熟透了，要懂得识别那种表面上笑眯眯，但皮笑肉不笑的人。对待笑面虎，他笑你也笑，不要掏心窝子，心里穿上软猬甲，害人之心不可有，防人之心不可无。

【2】坐地虎。人过三十五，言行要沉稳，慎独慎言慎微。每个单位总有几个“坐地虎”，都是单位为了协调关系，安排的当地人，对单位处理复杂外围关系，还是有帮助的。这些人就像“地头蛇”，背景复杂，不好招惹。对这种“坐地虎”，要敬而远之，不亲近，不得罪，不深交。林子作为部门经理，敢抓敢管，作风泼辣。有一次，非要与一个“地头蛇”吵架。结果这个“坐地虎”暗地里找了当地几个痞子，天天骚扰林子，让林子苦不堪言，还无计可施。所以，对待“坐山虎”，不要正面交锋，忍一时风平浪静，让一步海阔天空。

【3】下山虎。体制内一些企事业单位，那些快退休、退二线的中高层，尽管不掌实权，但余威还在。尤其是他们刚退出热线，心里落差很大，容易发脾气折腾人，千万不要轻易招惹。华子作为骨干，本来要提拔的，因为得罪了一个“下山虎”，他经常到领导办公室说华子的坏话，硬是把华子的“好事”搅黄了。这种“下山虎”，可能没有成事的能量，但有坏事的本事。对待“下山虎”，一定要客客气气，千万别动他们的小利益，否则，余威发作，让你吃不了兜着走。