纪检监察就在身边｜破解基层监督难题

中央纪委国家监委网站 周振华
二十届中央纪委三次全会要求，完善基层监督体系，优化基层纪检监察机构设置，统筹用好县乡监督力量，推动加大基层监督办案力度。如何压实基层纪检监察干部监督责任，严明工作纪律，破解不敢、不愿、不会监督问题？多地纪检监察机关进行了有益探索和实践。
“如果发现不了问题，说明我们纪工委同级监督不到位”
今年6月，曾任辽宁省抚顺市新抚区榆林街道党工委书记的张某因涉嫌受贿犯罪，被移送检察机关依法审查起诉。张某的主要问题是在项目承揽、土地征收补偿等方面为他人谋取利益，非法收受他人财物100余万元。
专案组组长、新抚区纪委副书记、监委副主任刘帅介绍，被留置后，张某曾说“当时缺乏对我的监督，他们有时候只是对我进行提醒，应该及时制止我”。
“他这么说是在给自己开脱。在‘一把手’任上时，他其实是不愿意接受监督的。”刘帅说，“他先后在多个单位担任‘一把手’，对他的评价都是‘性格强硬’。”
曾和张某共事半年多的榆林街道纪工委书记李玥明说，“他事多，会也多，别说开展日常监督，就算是日常请示汇报个啥事，他都经常以忙为借口推脱。”案发后，李玥明及其同事深受触动，“我们也在反省反思，对他的同级监督确实不经常也不到位。”
张某案后，该区出台新规，要求街道纪工委发现同级党工委“一把手”的问题线索或者情况反映，必须直报分管案件工作的区纪委副书记。分析研判后，有初核价值的，交案件监督管理室转监督检查室查办；暂不具备初核条件的，由区纪委书记对其进行谈话提醒，并形成谈话记录存入其廉政档案。
今年6月底，该区纪委监委向榆林街道制发纪律检查建议书，要求加强同级监督及财务管理，开展以案促改。
“现在想通了。发现啥问题当面指出来，是为了纠正苗头性、倾向性问题，避免出现更大的问题。如果发现不了问题，说明我们纪工委同级监督不到位。”李玥明介绍，榆林街道正结合身边人身边事深化以案为鉴，围绕张某案暴露出来的领导干部不如实报告个人有关事项、财务管理混乱等方面问题开展自查。
“组织上信任我、理解我，我心里就踏实了”
“没想到自己居然会被人举报。”再次回忆起去年被市纪委监委谈话时的心情，山东省邹平市西董街道纪工委干部张兰兰记忆犹新。
“举报人李某反映，张兰兰包庇村干部，压案不查。”邹平市纪委监委信访室主任李中琦介绍，市纪委监委收到李某的举报后，立即成立核查组，到西董街道查看案卷资料，向张兰兰等街道干部询问事情经过，并和李某本人谈话核实情况。