爱就像蓝天白云晴空万里(2)

8、如果给你当老板，你会给像自己一样的员工升职加薪吗？
问自己这个问题，我一直认为是鞭策自己最好的方法。
你想啊，给你当老板，你也会为了让账面好看而压榨劳动力，也会争取用最少的成本换取最大的利益，只靠自律，只靠劳动力，你永远别指望老板能给你升职加薪。
9、话术的最高境界是恩威并施。
这世界一花一草都在唤醒你而不只是脚踏。
10、承认天赋跟资源的存在是你成长的第一步。
我们从小到大接受的教育都是：勤能补拙
不可否认的是，勤确实能补一部分拙，但在高速发展的时代，等你补完回来，可能整个行业已经不存在了。
所以，承认别人的天赋跟原始资源，不是说你要认怂，而是你要对自己有清晰的定位，给人更加明确的印象，这样你才能选对赛道，快速积累资本。
让别人知道你在某方面能产生更大的效益，这就是所谓的价值。
能看到这里，说明你是一个愿意深度思考的人，因为输出必须要有反馈才能持续下去，而你的点赞就是给我最大的激励。
11、一个真心爱你的人，是不会让你太舒服的，只有骗子或者仆人才会让你很舒服。
一直寻寻觅觅，想找个让自己舒服的人，但你是不是应该想一下，那个让你舒服的人，你让其舒服了没有？这是个问题。
12、夸奖你的话一般都是假的，那些让你尴尬难受的批评，大部分是真话。
人总是趋利避害，我们对好话的喜爱程度不知道要比坏话高多少倍，但真正聪明的人，会理性对待这些所谓的好话，并且理性对待所谓的坏话。
你那么聪明，不做这个可惜了。一般这样说话的人都是骗子。
13、总做大多数人做的事情，凭什么认为自己可以成为少数？
像是刷剧，刷短视频，睡懒觉，纵欲狂欢，跟能力比自己小的人交往，享受等等，这些能够获得短暂满足感的事情，是大部分人喜欢做的事情。而学习提升向来都是反人性的，是不可能舒服的。
平庸的人的平庸之处，就在于他们只做舒服的事，而精英总会给自己找难题。
14、建立自己的标准，能提前预防焦虑产生
只有自己的标准作业程序运行好了，才能给自己真正的自由。
15、对于普通人来说，
这一点无需多言，懂的人自然懂。
16、事前未雨绸缪
也就是在决策开始前，先假设这件事失败，然后把导致失败的原因总结出来，按照重要性跟概率性排列，这样能达到先知的效果。