取消教师寒暑假，改成公务员朝九晚五呼声高？老师巴不得快点改

人民教师属于事业编制特殊岗位的存在，人民教职工根据教师育人的教学责任，带动我国教育领域的教学发展人民教师是促进我国教育事业发展的关键力量和储备力量。
人民教职工在当下教育资源主要的教学责任则是通过教师育人进一步带动我国教育事业的稳定发展和教学发展，为更多优秀的学生带去优质的教育教学服务，培养更多永久人才，为我国建设贡献出自己的教学力量。

国家教育部门和国家政府在当下教育资源为了进一步吸引更多教学人才加入我国教育行业，为我国教育事业发展贡献，因此国家教育部门落实人民教职工在职期间所发放的福利待遇和津贴补助不得低于国家公务员发放的最低水平，从而带动我国教育事业的科学发展。目前人民在职工落实公务员在职期间相应的车辆补贴稳定人民教职工这一类工作岗位的发展，国家教育部门落实5 2教学政策和教师轮岗制度发放车辆补贴。
5 2教学政策和教师轮岗制度这两项制度的逐步完善，主要是为了带动我国教育岗位的教学发展，从而提高人民教职工在职岗位的车辆补贴，提高人民教职工的教学热情和教学积极性。

在教育部门和国家政府在当下教育资源针对人民教职工颁布教师法规来约束人民教职工在职岗位的教学行为，人民教职工除了国家规定法律节假日和带薪休假之外，每年还有长达三个月的寒暑假期，这项政策是其他职业无法达到的福利标准，根据国家的经济发展和政策的逐步调整，人民教职工在职岗位的薪资待遇将有所提高。
随着国家教育部门和国家政府要求，人民教职工在职期间所发放的福利待遇不得低于国家公务员发放的最低水平，是人民教职工这一类工作岗位真正成为国家的朝阳行业，让人民叫职工这一岗位成为我国公民茶余饭后讨论的主要话题，将人民教职工岗位推到风口浪尖上。