教师的寒暑假期迎来新改革，2大假期改为朝九晚五，老师反而同意(2)

在职教师表示：如果教育部门真的可以把他们平时的工作时间改为像公务员一样朝九晚五的工作制度的话，他们宁愿放弃带薪寒暑假期。
教师之所以有这样的想法，主要原因是因为教师这份工作并没有大家想象中的那么轻松和简单，许多常年在一线岗位任教的人民教师大多会患上严重的职业性疾病。经常腰酸背痛，浑身乏力，这也导致很多教师无法继续坚守，在教学岗位上有了离职的想法。

随着各项教育政策的调整和改革，也让教师岗位从业者的工作量和工作压力变得越来越大，尤其是中小学教师，课后5 2教学模式执行之后，需要教师利用下班的时间继续给学生带去额外的教学服务，也让众多教师逐步被高压压的喘不上气来，甚至占用了教师的下班时间，也让教师无法去做自己的事。
如果教育部门真的可以把教师平时的工作时间改为像公务员一样朝九晚五的工作制度的话，这就意味着教师不需要加班，可以实现到点下班的福利。
关于教育部门是否会取消教师寒暑假期这件事，教育官方对此作出回应，并不会取消教师的带薪寒暑假期。

教师寒暑假期设立的主要目的是为了保证人民教师能够拥有足够的休息时间，以便迎接接下来的教育工作，这项政策的执行也能更好地保证教师的身心健康，提高我国教育教学质量，教育部门明确指出教育。教师的寒暑假期是根据《中华人民共和国教师法》的相关规定来执行的符合教师的合法权益不会被取消，所以更改教师朝九晚五工作制度的政策是不切实际的，也会涉及到教师的休息权利，所以教育部门并不会取消教师的这部分福利。