奋进新征程！2023年山东公安十大新闻揭晓(5)

抓重点治顽疾，以专项治理带动整体提升。公安厅党委采取“视频 现场、集中 抽查、定期 突击”等方式，开展违规饮酒专项治理；对群众反映强烈、长期没有解决的突出问题进行专项整治，建立“三张清单”，确定16个重点问题59项整改措施，主动回应群众关切。

抓教育早提醒，以严的基调体现关爱初衷。公安厅党委紧盯“关键少数”，制定出台精准监督、跟进监督、全程监督的具体举措，督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。管好“绝大多数”，深入开展岗位廉政风险排查防控，完善民警与辅警责任捆绑制度，探索建立“组织管理 社会监督 家庭督促 个人约束”的“八小时外”管理模式。推动“关口前移”，定期组织开展民警思想状况调查。制定《开展党内谈话工作的意见》，把7月作为党风廉政建设月，广泛开展“砺警心、严警纪、正警风”主题活动，召开全省公安机关警示教育大会，集中通报身边人身边事，收到警示一片、教育一方的良好成效。
03 落实服务保障重大项目12条措施，为服务高质量发展做出公安贡献
2023年3月3日，山东省公安厅出台实施《全省公安机关服务保障重大项目十二条措施》。山东各级公安机关紧紧围绕省委、省政府关于重大项目建设部署要求，紧盯秩序维护、安全防范、规范执法、政务服务等方面，为项目、企业提供全方位的公安服务保障。

聚力联企助企，建立服务保障重大项目新机制。公安厅建立“领导包靠 项目警长”机制，省厅党委班子成员带头联系21个省重大项目，市、县公安机关班子成员分级联系重点项目，设立“项目警长”，精准落实十二条措施。2023年以来，全省公安机关设立4989名“项目警长”，覆盖7862个重点项目和企业，开展多种形式的联系工作2.59万次，化解涉企矛盾纠纷8900余起，排查各类安全隐患1.12万个，协调解决问题6000余个。制定《全省公安机关“亲清”警企关系正负面清单》，引导广大民警进一步规范涉企执法活动，严守与企业交往的纪律要求，做到“有事必报到、办事有结果、无事不打扰、交往守底线”。