他，18岁向母亲借5.4亿元去投资，成上市公司董事长，凭啥？(6)

为了能够更快速地了解公司业务，戴斯觉先是以普通员工的身份进入公司学习。
想了解公司保健食品的生产，戴斯觉便穿上工作服，连续几周待在工厂里，从保健食品的源头到打包装箱，都清楚地分析了一遍。
想了解与公司合作的伙伴情况，戴斯觉便把公司近几年的合作投资项目资料，从头到尾翻了个遍。
戴斯觉一直主张，
不会就先观察，有点眉目了就下地干活。
不能盲目地出手，容易失了分寸。
戴斯觉坦承，自己从父亲身上学到的最重要的东西就是思考。
戴昱敏的书房里，随处可见的草稿纸，草稿纸画满了各种导图。
他告诉戴斯觉，只有在草稿纸上成了的东西，在现实才有可能成。
他也常常在戴斯觉耳边念叨：“我的产业是留给你做大，不是留给你败光的。”
因而，戴斯觉必须让自己走的每一步都经得起考验，即使不是对的，也得保证错得有价值，有收获可言。
26岁，戴斯觉被推上了高位，对外界来说，是“水到渠成”的事，对他自己来说，也是“水到渠成”的事。
人们都觉得，毕竟爸妈都是江西资本大佬，继承家业，就是很自然的事。
戴斯觉觉得自己经过了几年的学习、四年的留学、五年的实战经验，如今的自己可以坦坦荡荡地接过这个重任，这就是他觉得的“水到渠成”。
当然，他成为保龄宝董事长，也是“蓄谋已久”的事。
自2016年以来，戴斯觉一直都是北京永裕投资公司的董事长兼总经理。
2017年，永裕投资与保龄宝控股股东、董事长刘宗利等多个股东签署了《股份转让协议》。
这时，永裕投资拥有的保龄宝表决权股份比例达到20.12%，成为保龄宝控股股东。

因而，如今掌舵保龄宝并非邓淑芬一时兴起，而是“物归原主”。
小小年纪，能攀上高位，父母的强大资产支持有着不可忽视的力量，当然还有戴斯觉自身的努力。
自知出生在“不平凡”的家庭，所以得努力地让自己真的变得“不平凡”，才不会给父母丢脸。