2024年，必定旺自己的6大能力！(3)

比如，领导交给了你方向，那么如何去更好地去填充和完成，这就是你必须要思考的。
至于是完全独创，还是复刻精进，总之能拿到最终的结果那就是好员工。
弱肉强食在职场中也是存在的，没有人有义务教你该如何去做，只有你从做的过程中，学会去复刻和开辟，去反思和精进，才能让你自己站稳脚跟。
当然，作为团队的管理者，更应如此。只有持续学习，不断更新迭代自己，当你面对管理难题时，才能产生与众不同的洞察认知和解决方式。
4、出类拔萃的推销力
卡耐基曾说：“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个职务。”
的确如此，在职场中想要获得成功，推销自己是一项非常重要的技能，除了自身拥有实力，更要勇于去自我展示，唯有你发出了光，才能在茫茫人海中吸引伯乐的目光。
因此，在工作中，我坚持往身上加码，不断输出，持续表达，从而更好地去展示自己的价值。

同样，在团队中，我也一直再找机会刻意让员工去练习推销自我的能力。
因为我坚信个人的价值递增，是一个人一生的必修课，这不仅能促使他们更快地成长，也会对他们的一生都有所帮助。
毕竟，你本身就是一件行走的“商品”，要想先赚钱，先让自己值钱，这句话一点都不假。
每个人都有自己的专属“付费机制”，别人买不买单，关键看你在他心中的分量值不值这个价钱。
5、有十足的弹力
社会越进步，人们的幸福感指数反而下降。
其实，一个人的幸福感，50%取决于家庭，50取决于事业，从中平衡让自己的精神状态张弛有度，有弹力。
拿我自己来说，我每天不仅要忙于本职工作，不断出差，还要分出一定的时间来做自媒体，这样我陪伴家庭的时间就又被压缩一部分。
但有一点值得欣慰，有时我会在家中开启工作人生，每天先陪伴家人，让思绪得以缓解，清空缓存。
然后再抽出时间来读一些管理知识或研究一些自媒体的知识，重新审视自己。