人才 工业化，网络电影的行业担当｜淘梦管理团队专访(2)

从13年做网络电影宣发开始，淘梦便跟随行业和市场的成长不停思辨与转型，到14、15年，淘梦在整个市场的影片占有率已经达到50%-60%。
占据市场半壁江山的同时，淘梦团队也敏锐地觉察到了行业“精品化”的发展方向，转而通过成立各个子公司进行联动，实现在投资、制作、宣发等每一个产业链环节的布局，为网络电影的品质提升做好前期铺垫。
“我们希望把淘梦做成一个整体，从开发、制作、人才的培养，到后期宣发，整个产业链的完整布局，这样我们才具备实现工业化的可能性。”创始人兼CEO阴超这样诠释淘梦对工业化的规划。

淘梦创始人兼CEO阴超
在这其中，阴超也特别强调了IP开发和人才培养在产业链布局中的重要性和淘梦做出的努力。
除了继续对既有IP进行开发，如漫画IP、《大话西游》、黄继光人物原型、古龙的《欢乐英雄》等一线IP，阴超也希望能够开发出一系列像《大蛇》这样的自有IP，让网络电影和网络文学一样，未来能够输出自己的IP。
而对于新人导演、制片人等创作者的培养和开发，更是被淘梦放在了最重要的位置。
“我们一直在思考网络电影存在的价值是什么。其实过去很长一段时间，中国电影市场中腰部的内容是缺失的，网络电影的出现恰恰支撑起了这部分内容，同时也把一些年轻的导演培养起来，让这些人才未来有可能去拍包括院线电影在内的更好品质内容的电影，就像很多美国导演，包括温子仁，都是通过B级片成长起来一样。我相信这是一个完全符合逻辑的、长远的规划。”说到这里，阴超的语气既激动又坚定。
因此，出于对人才的渴求和为人才提供成长上升通道的愿景，淘梦于18年成立了新锐影人扶植计划——淘梦星火计划，挖掘包含导演、编剧、制片等有影视梦想的商业片新锐影人，为签约导演提供亿元资金、成熟项目IP、明星制作人、导演经纪服务，从创作到发行的电影质量保障体系。淘梦星火计划成立两年以来，已经签约了青年导演12位，制作网络电影14部，项目总投资近亿元，其中3位青年导演完成了自己的第一部长片。