如何成为高手高手高高手(2)

我当时接手一个互联网获客项目，完全是零起步，一年时间做到同行三年的高度，靠的是什么？大家没有猜错，是运气，咳咳咳，说错了，是能力。
对于运营人体现能力更多的是做事的方法和思路，如果你做新项目有个“调研、分析、计划、执行、复盘、优化”的做事流程，这个项目大概率做的不会差。
我们从你做事的结果评估你的做事能力，而做事结果源于你做事的方法和思路，如果大家没有在大公司打磨过，确实很难培养出规范化的做事流程。
我的个人建议是，刚毕业的运营新人，尽量别去小公司，优先去百人以上的大公司，一个公司能做到百人以上，一定是有优秀的流程和做事思路在，你去了，把这个学到手可以用一辈子，你以后做事的能力也不会差了。
02
如何提升能力
报班不？9块9就能让你具有年赚百万的能力。你要说真的有这种可能吗？我反问一句，买双色球有没有中五百万的可能？当然有了，但是绝不会到你的头上。
9块9学到年赚百万的技巧不是不可能，但是你学不会。提升个人能力千万别想投机取巧，几天时间把别人沉淀了几年的经验学到手，不太现实。
提升能力就像小孩子在长身高，是潜移默化，无形中慢慢发生的。提升能力要从实践中提升，在公司多做项目，多花时间在工作中，不仅仅对的起那份工资，更重要的是提升自己。
我在做信息流搭建项目中，也是从零起步，为了做好这个项目，从了解信息流的历史，到了解竞品的平台，再了解信息流的投放机制，最后是整体的效果预估。
一般一个新项目起步是三到六个月，这几个月的时间里，我对信息流是天天在看，夜夜在想，不出三个月信息流投放这块我就毕业了。
大家要记住，任何一个模块其知识量都是固定的，就跟英文单词一样，常用的数量就几千个，你背过就都背过了，无非就是看你花多长时间来记住这些单词了。
我最反感的是，有些人嘴上天天喊着我要提升，我要变强，晚上下班后到家就开始打起了排位，吃起了鸡。每个人都有自己的活法，这无可厚非。
但是千万不要明明自己没努力，导致自己没有取得好成绩，却一直抱怨是上天的不公，这就有点甩锅的嫌疑了，记住：咱们运营人不永甩锅。
03
快速提升能力的技巧
讲点现实点的，按照下面开的药方，两年里绝对成为行业翘楚。第一个方法，每天至少花12个小时在你的本职岗位上，有个理论叫1万小时理论。