生产主管管理技能训练教程(34)
2023-04-23 来源:飞速影视
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第11讲 生产主管七大管理方法之二
——安全管理与劳动管理
【本讲重点】
工业安全
安全生产教育制度
劳动定额
劳动织与定员
工业安全
警钟阵阵,危险在我们身边!!!
在工厂里,人们都需要有一个既安全又舒适的工作环境,而安全又舒适的工作环境建立在安全的工厂、安全的管理、安全的机器和安全的工作行为之上,因此我们对工业安全一定要有深刻的认识。
对工业安全的认识
_防止人类生命可能受到的损伤是人类道德的基本要求。
_安全的工厂,是获得工厂效率与企业利益的基本条件。
_为了企业利益及形象,必须事先把可能发生伤害事故的原因消除,才能防止伤害事故的发生。
_人是企业最大的“资产”,人的损伤,远大于任何一种资产的损伤,任何一个损伤事件企业均要作为最重大的事件处理。
_企业主管有提供组织内成员工作安全的义务,组织内成员对自己有遵守工作安全的责任。
_机器、产品的损坏可以修复,人的损坏是无法修复的。
_保障是人的基本心理需求之一,而安全又是保障的基础。
_工业安全是可做得到的。
事实上,所有的工作均应建立在安全的前提下才能进行。
工业事故的起因
必须先了解哪些原因会直接或间接造成工业事故,然后才有机会加以消除。
工业事故的起因:
_没有设立安全组织
_不安全的环境
_主管的督导不周
_不安全的机器设备
_不安全的行为
安全生产教育制度
提高警惕,安全在我们手中!!!
安全生产教育制度的内容和形式
1.安全生产教育的主要内容
_思想教育:思想教育就是从正面宣传安全生产的重要性,选取典型事故进行分析,从事故的影响,比如说政治影响、经济损失、个人受害后果等几个方面进行教育。
_法规教育:法规教育主要是学习上级或者国家政府有关文件条例,学习企业自己的一些具体规定、制度、纪律条文。
_安全技术教育:安全技术教育包括一般安全技术教育和专业安全技术训练。
2.安全生产教育的主要形式
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