生产主管管理技能训练教程(36)

_组织全体职工演练，掌握对触电者急救的措施和技术。
安全检查的制度
1.安全检查制度的内容
_检查有没有进行三级教育。
_检查安全操作规程是不是公开张贴。
_检查布置生产任务时，有没有布置安全工作。
_检查报警、急救装置和器材是不是完备。
_检查工人劳动时的防护用品是不是齐备，会不会正确使用。
_检查工作的衔接配合是不是合理，是不是易造成安全事故。
_检查是不是存在事故的隐患。
_检查安全计划的措施是不是落实和实施。
_检查每一个车间、每一个班组、每一个部门是不是都制定了安全检查计划。
2.安全检查的形式
(1)安全检查的形式
①经常性的检查，比如班组的月查、周查、日查或者是抽查。
②专业性的检查，比如关于防寒、保暖、防暑、降温、防火、防爆等的检查。
③节假日前的例行检查，因为放假前的心情比较兴奋，往往容易忽略安全问题。
④安全月、安全日的群众性大检查。
⑤自我安全检查，因为事故的直接受害者多是第一线的生产人员，所以必须学会自我安全检查，特别是对于那些新员工，一定要坚决制止边干边学的极端错误做法。
(2)自我安全检查的内容
①工业区域的安全性
②使用材料的安全性
③工具的安全性
④设备的安全性
⑤其他防护的安全性
事故处理的知识
事故处理的知识是指事故发生后采取的紧急措施，报告有关部门进行调查、分析和统计，以及处分有关单位和人员的一系列做法的总称。
劳动定额
劳动定额是在一定的生产技术、组织条件下，为生产一定量的合格产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量标准。
劳动定额的作用
劳动定额是企业两大基础定额之一，劳动定额的管理水平可以反映出企业的管理水平，劳动定额的重要性体现在它的作用上。劳动定额具有以下作用：
_劳动定额是编制生产计划的重要依据。
_劳动定额是执行成本核算的重要资料。
_劳动定额是计算职工的工作量、实行按劳分配的主要依据。
_劳动定额是企业提高生产率的有力手段。
劳动定额的基本形式
劳动定额有时间定额和产量定额两种基本形式：
_时间定额，是指每一个产品所需要消耗的工时数，时间定额是用时间来表示的定额，一般以分钟为计算单位。时间定额比较适合产品结构复杂、品种多以及生产批量不大的企业。