当代女骗子的骗术、美国梦和性别牌：从《虚构安娜》和《坏血》谈起(9)

03 打性别牌：谁才是真正的“女性赋权”榜样？

必须承认，安娜有种难以言喻的动人之处。一些人或许会认为她是一个平民英雄或当代罗宾汉——被她耍得团团转的上流社会一众名流精英，在贫富差距日益扩大的美国社会中攫取了不成比例的财富，安娜的所作所为在某种程度上可以说是“劫富济贫”。剧中的一个细节掀开了阶级不公的冰山一角：陷入安娜骗局的富人们没有谁付出了代价，被安娜盗刷了几十万美元信用卡的诺拉不必报警或申诉就要回了这笔钱，因为银行CEO是她的好友；里德对安娜失察险些给他所在的机构造成巨大损失，但他不仅没有遭到惩罚反而还升了职。
而女性观众或许对她身上强烈的“女性赋权”意味更加印象深刻。诚然，安娜是一个恬不知耻的骗子，但她在为艺术基金会游说过程中展现出的强势、镇定、不依不饶和超强自信也着实让人佩服。在以他人为中心、温柔和顺的性别规训下，“缺乏自信”可以说是许多女性面临的职场困扰。《女孩们的地下战争》作者蕾切尔·西蒙斯（Rachel Simmons）发现，女孩在讨论“领导力”时有着强烈的对个人冲突的恐惧。由于担心被认为“自负”，她们不会想着做好工作，而是琢磨如何表现得谦虚，避免冒进和竞争。“有头脑”“固执己见”“争强好胜”“刻薄”“专业”“严肃”“坚强”“独立”“以自我为中心”“无所节制”等强大领导者的特质被许多女孩内化为“坏女孩”的特质——因为社会规范告诉她们女性“不当如此”。而安娜，恰恰是一个对冲突和反对力量视若无睹的年轻女性；
她是冒名顶替综合征（imposter syndrome）患者的极端反面。

《女孩们的地下战争》
[美] 蕾切尔·西蒙斯 著 徐阳 译
理想国｜海南出版社 2022年
在一个越来越多人呼吁正视职场性别歧视和女性赋权的时代，伊丽莎白可谓是人们梦寐以求的女性创业者榜样。硅谷是一个几乎完全由男性主宰的世界，风险投资人都是男性，著名科技公司的创始人也都是男性。硅谷虽然有像雅虎的玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）和脸书的雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）这样的知名女性高管，但她们都不是公司创始人而只是职业经理人。“（伊丽莎白）的出现迎合了公众想要看到一个女性创业家在一个历来由男性统治的科技世界取得突破的渴望，”卡雷鲁写道，“有了伊丽莎白·霍姆斯，硅谷拥有了它第一个身为技术创始人的女性亿万富翁。”