年轻人求职，是向左走“求稳”，还是向右走“求变”？

年轻人求职，是向左走“求稳”，还是向右走“求变”？
文/吴其伦
朋友一提到自己的孩子就头疼。他的女儿小媛（昵称）大前年本科毕业，毕业后找了一个半月工作，没有找到工资高还清闲的工作，于是在家消沉了一段时间后开始了考公。第一年由于准备不足失败了，第二年由于发挥不佳落榜了，今年意志消沉的小媛灰心丧气地走进了考场，结果和前两年一样。朋友让小媛去找找工作，但小媛一口回绝了，她说现在根本就不是一个找工作的时代，自己必须继续考公，要一直考下去。

关于求职的意向，如今人们的观念发生了重大改变，尤其是对于年轻群体——从前问及未来的就业方向，年轻人可谓踌躇满志，他们想要在广阔的天地下闯荡从而实现自我价值、完成个人理想；而当下，再问及这一问题时，更多的年轻人表示自己想要躺平。
华中科技大学社会学院副院长刘成斌教授在对深圳市368位大学生进行问卷调查后写了一篇名为《向体制内卷：疫情风险对大学生就业价值观的影响》的论文。在这篇论文中，刘成斌从大学生扎堆涌进体制内的现象中得出结论：求稳是大学生求职更看重的因素，安稳的公职是年轻人群白热化争夺的目标，公务员考试变成了天下第一考。
是的，可以明确的一点是：提及未来，当下的人们的恐慌意识愈发强烈，人们不再雄心勃勃地“求变”，而是都在现实面前渐渐妥协，选择安逸地“求稳”。
但对于年轻人来说，“求稳”和“求变”从来不是一个单项选择题，最正确的做法是稳中求胜，得意时“求变”更多，失意时“求稳”更多。