中年危机=职业倦怠，35岁之后的职业“折腾”要谨慎

大家都在讲“中年危机”这个词语，很多人觉得人到中年会慢慢产生职业倦怠，会越来越不满足于当前的现状，看看自己的年龄，无论是工作还是生活，在中年这个节骨眼上似乎看到的都是“危”而没有“机”。
很多人都觉得自己步入中年的时候，会进入职业瓶颈期，觉得自己职业上升步伐停滞不前了，觉得自己目前也就这样了，不会有太大改变了的感觉。其实对于真正感受到危机的人来说，我们压根就没必要跟他去说你要有危机感了，他遇到的人和事都会让他逼着自己去解决内心的焦虑，真正感觉到危机感的人，不是光是嘴巴上说说，更多的是体现在自己的行动上。
而我们大多数所谓的中年危机，简单的理解其实就是职业倦怠，自己身边的三两好友，也有不少迈入中年的人，大家围坐在一起吃饭的时候，总会提出各种各样的建议和想法，让对方或者别人去尝试，其中一位是学校里面的老师，因为性格本身就不是求安稳的那种，而且形象也还算是不错，大家都觉得他应该走网红的发展路线，不甘于安稳的性格，也让大家觉得即使他已经走到了35岁的年纪，依然推荐他放下当下脱身出去创业。

饭桌上觉得大家说得都挺对，他自己也蛮认同的，但是一回家他老婆的一番话瞬间点醒了他：
“你脱离学校，万一事业没起色怎么办，网红也不是说人人都可以当的，学校里的教学工作相对来说没有那么大的工作压力，如果你失败了，你是不是能承受这失败的后果。”
“你觉得你现在的工作没意思了，你慢慢开始厌倦了，但是你有没有想过，你现在所厌倦的工作，依旧是多少人向往而且求之不得的。”
而且更重要的一点是，在没有科学合理的能力衡量标准之下，从一个学校的老师，转行去做自媒体，去做网红，依据你现有的工作能力和潜力，其实你也不能完全保证，脱离了现在的工作之后，你能凭借自己的能力找到下一份更好的工作。
中年危机的根源之一就在于此，过于高估自己摆脱现有工作，找到下一份工作的速度和质量。
感觉到危机即将来临或者已经存在的时候，很多人会选择去尝试跳出现有的环境去改变自己，跳槽换工作，换行业，甚至是换领域，换一份工作就认为工作激情和热情就会上去，但是真相是其实并没有，恰恰相反中年的时候，我还是建议大家能不要瞎折腾，就不要轻易去瞎折腾，你的安稳生活，也是靠二十几岁那时候的努力和奋斗换来的。