钱、发展、乐趣……拼命工作到底为了啥？(3)

因为他们认为自己已经在“发展期”。大学学历作为某种多年奋斗的凭证，应该是一个度过生存期的许诺。何况我家庭不缺钱，可以让我在生存期多待会儿。
而作为接收端的企业，他们认为大学的教育太糟糕——大学生以为自己已经到了发展期，企业觉得你们学的那些是啥啊，你得来我这里重头学！你们还在生存期呢！
大学生表示不服，本科不行，研究生总可以吧，老子考研给你看。
企业撇嘴说，也差不多。
过几年你更焦虑……
你看，大学生、学校、企业对于同一件事“就业”的不同理解，导致了背后巨大的社会矛盾。这就是MDVF没有对齐概念的问题。
相反，职业教育院校，最近以95%的就业率，完胜很多985。
因为职业院校的学生老师都非常清醒——先不管爱不爱，学门手艺赚钱（M），然后找机会发展（D），遇到能做自己喜欢的事赚钱的，就做事业（V），遇不到有点小爱好（F），挺好。
并没有完美的工作，都是一步步不完美走出来的。

04、既要又要还要且要是犯贱

所以，接受吧！
每个人的工作，都是各种不完美地汇聚。
既要钱、又要精专、还要意义、又要fun的事不存在。
关键是，当下你对于工作最需要的是什么？
我见过一个焦虑的40岁的中年人。他过去在热门行业顶尖公司顶尖部门做地风生水起，行业突然垮掉。他面临很多选择。
他要赚钱、因为中年人需要花钱；
他也要发展，因为他经历过热门行业，深知抓到机会的重要性；
他也要实现事业，毕竟人生最后一波奋斗啊，他要实现自我；
他也想要fun，在行业里打滚这么多年，想做点让自己开心的事。
所以，即使他做了很多优势、能力的评测，还是解决不了这个问题——到底想要什么呢？应该要什么呢？
他也沉迷在各种大佬的回忆录里，看看这个看看那个，一会觉得要抓风口，一会觉得要追随我心，一会又觉得要承担责任，让孩子有个好前程。
其实他就是陷入了MDVF的困境。“工作”对于他来说，是一个太复杂的混合体，但他最后只能选择1个。
我们一起回顾了他的生命线，聊了很多过去未来的话题，他意识到：
他要发展，钱短期可以不要，事业还早，他要在下一波的过程里，拢聚一群人，先让自己发挥到极致。他最后放弃了老股东的守业邀请，投入到巨大的机会之中去。
这么优秀的人，一个阶段也只有一个重点。
你的重点，是什么呢？