贞观之治：大唐盛世的奠基者(3)

▲魏征像
唐太宗认为只有选用大批具有真才实学的人，才能治理好一个国家，他求贤若渴，曾经几次颁布诏令，广纳贤士，除此之外，还增加科举考试的科目，扩大应试的范围和人数，如此便可以招纳更多的人才。由于唐太宗十分重视，贞观年间涌现出了大量的人才，可谓是“人才辈出，他们用所学的知识智慧与自身的才能，将自己作为百姓官，呕心沥血开创盛世未来。为“贞观之治”做出了不可磨灭的奉献。
2、分权制衡
中国古代王朝的主要特点之一就是权力高度集中于一人手中。这种特点极大地限制了人民的力量。国民的创造性、主动性和灵活性都没办法很好的发挥出来。非常容易导致权力的错误使用。中国古代大多数的的组织实行“三省六部制”，但贞观王朝的三省职权划分则不太相同，他初步出现了一个新的特点――分权原则。
唐太宗在位期间完善了很多隋的制度。朝廷在延续三省六部制的基础之上，为了权力互相牵制，还设立了政事堂，使三省之间相互制衡。中书省主要管机要文件，发布政令；门下省审查命令，尚书省去负责执行命令。命令发布之前，宰相们首先会在政事堂举行会议进行商议，达成一致后上报皇帝进行批准，最后再发布诏书。诏书发布之前，必须经过门下省的审查，如果审查通过，即可颁发诏书，并由尚书省进行执行；如果审查没有通过，则封驳，由中书省重新拟定诏书，再向皇帝请旨，交由门下省审核。这种政治运作方式在一些方面与现代民主国家的“三权分立”制有相似之处。更难得的是，唐太宗规定他自己下令的诏书也必须由门下省审核通过后才能执行，从而有效地防止了皇上个人可能作出的不慎重的决定。

▲三省六部制
地方上继续沿袭隋代的郡县制，把全国分成十个监区。除此之外，实行府兵制，均田制、租庸调制、科举制等皆有所发展。这些举措不仅提高了办事的效率，扩大了统治基础，还使各州县进行合并，解决了“民少吏多”的问题，有利于减轻人民负担。
3、从谏如流
贞观之治得以出现的一大重要原因就是唐太宗善于用人和纳谏，不仅如此，用人和纳谏也被称为这一时期治世的表现之一。唐太宗知人善任，虚怀纳谏，能正确听取他人的建议，使政治氛围一片祥和，为以后的政治、经济、民族、外交、文化政策得以科学的制定和实施奠定了一定的基础。