把握军队功勋荣誉表彰的战略考量(2)

聚焦备战打仗导向的实战要求。军人荣誉本质上为战争而设，是对军人在血与火的战场上舍生忘死、浴血奋战等英勇行为和所做出的突出贡献给予的肯定和褒奖。我军功勋荣誉表彰自诞生之日起，就铭刻着为战烙印。革命战争时期，荣誉就是奖励那些战功卓越、实绩突出的官兵。朱德同志曾说，“部队中人人精神振奋，你也想立功，我也想立功，这样就会打胜仗。”荣誉表彰鲜明的为战导向极大激发了战斗精神，催生了战斗力。能打仗、打胜仗是强军之要，抓备战打仗是全军的主责主业，因此荣誉表彰也应扭住战斗力这个唯一的根本的标准，在军人荣誉表彰奖励设置种类上，在颁发授予的层次等级上，在授予表彰的程序时效上，在表彰奖励附带优抚待遇上，要突出备战打仗导向，强化战功的特殊重要地位。这样才能有效引导官兵进一步发扬英雄气概和战斗作风，激励官兵投身强军兴军的伟大实践。
塑造爱军尚武精神的现实需要。军事理论家约米尼曾说过，“如果政府不采取措施培养人们的尚武精神，那么它为建设军队所采取的一切最好的措施也都将是徒劳的”。一个有希望的民族不能没有英雄，更不能没有崇拜英雄的社会文化。对军人实施表彰奖励，既是对军人贡献的肯定，更是为了提升军人的社会尊崇度，激发全民拥军尚武、热血报国的精神。健全完善军队功勋荣誉表彰体系，并将之纳入党和国家功勋荣誉表彰制度体系，势必在全社会凝聚起对军人职业的认同，有利于培育全民国防精神，形成健康向上的价值导向，塑造热爱国防、崇敬军人的社会文化。
（作者单位：军事科学院军队政治工作研究院）