人才济济，春潮涌动！济宁创新引领步履不停(2)

济宁执紧“招才 育才”两把刷子，做大人才“蓄水池”，擦亮引才“聚光灯”，涵养育才“生态圈”，努力以人才优势争创发展胜势、以人才领先谋求转型赶超、以人才支撑引领高质量发展。
“红利 服务”
统筹解决人才“关键小事”
鸟无定栖，林茂则赴。济宁精准聚焦人才所需、所盼、所急，积极构建立体式、全方位、精细化人才服务体系，统筹解决人才“关键小事”，把人才没想到的做到位、想到的做完美。

济宁机器人产业园人才驿站
济宁高标准建设运营500套市管人才公寓，以免租、半价优惠等方式满足人才居住需求；推进县市区建设周转性人才公寓和人才驿站，供企业新引进或自主创业的毕业生租住，让人才在济宁“立得住脚”。济宁优化人才子女入学服务，领军人才、优秀企业家、博士研究生子女新生入读公办幼儿园、小学、初中的，根据本人意愿在全市范围统筹安排，让人才在济宁“扎得下根”。济宁组建人才医疗保健专家服务团，在市内定点医疗机构设立人才服务部，为领军人才、优秀企业家、博士研究生及其父母、配偶、子女，提供医疗咨询、家庭医生、就诊住院等优质服务，每年为高层次人才、优秀企业家提供一次免费体检，让人才“留得住心”。
安居方能乐业，乐业才能发展。济宁高效落实子女入学、保健就医等人才关心的“关键小事”，实施人才安居工程，筹集人才住房，解决人才后顾之忧，让人才安心在济宁落地生根、开花结果。
济宁以海纳百川的胸怀广揽人才，以求贤若渴的态度爱惜人才，以精益求精的服务留住人才，用“幸福感”这张闪亮的名片为引才、留才铺路，汇聚生生不息的创新力量，激发源源不断的发展动力。
“平台 政策”
人才创新研发“底气”足
硬实力、软实力，归根到底要靠“人才实力”。看今朝，济宁重大创新成果不断涌现，一大批杰出科技创新人才和团队脱颖而出。这耀眼的科技成就背后，是人才竞相涌流的创新创造智慧，是济宁政策完善、机制顺畅、平台广阔、氛围浓厚的科技创新生态环境。