《三国里的职场》第1回：桃园结义里面所蕴含的职场法则

小伙伴们，大家好！从今天开始，将为大家带来一个关于职场的系列作品：《三国里的职场》，和大家一起聊聊小说《三国演义》里面所包含的关于职场的一些涵义。今天要给大家聊聊《三国里的职场》第1回：宴桃园豪杰三结义，斩黄巾英雄首立功。下面我们就来一起看看吧。
首先，我们先来看看导致三国纷争的局面形成的祸根是什么，或者说是什么原因导致的东汉王朝的衰亡，进而形成了天下纷争的局面。原著中说到：“汉朝自高祖斩白蛇而起义，一统天下，后来光武中兴，传至献帝，遂分为三国。推其致乱之由，殆始于桓、灵二帝。桓帝禁锢善类，崇信宦官。及桓帝崩，灵帝即位，大将军窦武、太傅陈蕃共相辅佐。时有宦官曹节等弄权，窦武、陈蕃谋诛之，机事不密，反为所害，中涓自此愈横。”从原著里面可以看出来，之所以导致东汉的衰亡，根本原因在于桓、灵二帝的昏庸无能，桓帝禁锢善类，崇信宦官，而灵帝时期，宦官专权等到了更加深入的强化。

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职场思考：这就好比是一个公司，如果公司的老板自身出现了比较大的问题，那么对整个公司的影响无疑是相当致命的，甚至是毁灭性的。作为公司的老板如果分不清哪些员工应该被重用，哪些员工不应该被重用。只是一味凭借个人喜好，去作为衡量员工优秀与否的标准。那么一旦不该被重用的人，却被重用，势必将对整个公司产生相当大的危害，对下面的员工也是一种痛苦的折磨和摧残，如果这个不应该被重用的人，人品还有问题的话，再加糊涂的老板，那么这个公司基本上就可以被判定为死刑了，差别只是缓期多久执行的问题。另外，作为公司的领导，这里不仅限于老板，应该多听取别人，特别是员工的意见，多去体察下情，对于正能量的人和事物，要多去保护和鼓励，对于负能量的人和事物，要去打压和摒弃。作为公司管理层的人员，平时要多加强学习，多总结多反思，不断提升自身的综合素质，否则就很容易跟不上形势的发展或者说很容易脱离实际，进而成为一个昏庸的领导，危害一大片。