2022年下半年企业发展机遇和挑战，宏观因素分析及对策解答

作者：陈方亮
版权：杭州智林企业管理咨询有限公司
2022年的上半年，是惊心动魄的半年，是艰难的半年，也是煎熬的半年。全国各地由于疫情的“多点频发”，对各地区人们的生活、工作、出行都造成了很大影响。时间截止到发稿日，在全国上下努力下，曙光到来，人们的生活，工作秩序得到环节和恢复。
依照我本人在江浙地区接触到的企业及反馈的信息，以浙江杭州、宁波、绍兴、温州，以及江苏的苏州、昆山、无锡、南京等地企业为例，由于疫情带来的冲击，大部分企业出现被迫停工、停产、待料、停航等情况；很多十几年以及几十年的老企业也一度出现停工，放假的情况。

2022年下半年，对于江浙乃至全国企业来讲，是关键的半年、是冲刺的半年，是挑战的半年；以浙江为代表的民营企业团体，下半年可谓是“挑战与机遇并存”；企业是赢还是败？我个人观点是：关键看企业自身的决策和运作。
一、 2022年下半年的整体环境以及机遇
1、大政方针--“共同富裕”
共同富裕是中国人民追求的目标，全国上下，都在不遗余力的为之努力和奋斗；在这一国家性的大政方针下，我国必将以政策、资金等“看得见和看不见”的经济杠杆和措施，推进共同富裕目标的实现，由此也必将助理企业在此过程中实现转型、创新、变革和发展。
2、 复兴之路---乡村振兴战略
乡村振兴是百年大计，也是实现国家及百姓共同富裕的可行之路，我们坚持产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的20字方针，以方针为指引、以方针为准绳、以方针为标准，全国上下正朝着这一宏伟目标迈进。
3、 战略任务--建立现代经济体系
国家发展、民族振兴、企业发展需要“抓手”；那么在当今的2022年，我们实现整体战略规划目标的有效“抓手”是什么呢?总览国家经济政策和举措，诸如：实体经济、现代金融、科技创新、市场机制、和经济体制（市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控的经济体制）均是有力“抓手”。