高桢迪最新畅销书《商经》著作全国面世！(19)

115、永远记住一句话，老板不是负责在公司解决问题的，如果老板在公司负责解决问题，老板永远是小老板，累的要死，员工才是负责解决问题的。
116、今天很多人认为自己是个老板，其实你就是公司的基层，不是员工在养你，而是你在养员工。
117、不是业绩做的最好的人当经理，而是那个经理能够让所有业绩不好的人，在他的带领下把业绩做好，才能称之为合格的管理者。
118、CEO负责决策，永远盯的是方向，只要方向没错，小的结果发生了问题是可以调整的，方向错了满盘皆输，很多公司，特别是大公司，到了一定层级以后，之所以一夜之间灰飞烟灭，就是方向和决策错了，走偏了。
119、一个企业，老板应该处于董事长的位置，而不是处于总经理的位置，老板一但在公司做高层，做决策层，老板就无法跳出公司。
120、当局者迷，老板应该在领袖的位置局外看世界，局中生智，局外生慧，即老板是不用参与公司直接运营，只有这样，才能拥有清晰的判断力。
121、领袖的三大境界，从优秀到卓越，从卓越到辉煌，从辉煌到神奇。
122、领袖一定是做游戏的制定者，是制造问题，引领问题，掌控问题的人，这才叫领袖。
123、领袖不要解决问题，一定要把问题制造成更大的问题。
124、所有的领袖，所有的帝王，都是在不断的制造问题，因为只有制造问题，你才能够用那个问题来引领其他人。
125、老板通过影响力吸引优秀员工，老板必须成为员工心中的神。
126、要用荣誉感，价值感来驾驭员工，员工才不会离开你，而不是用金钱，凡是能够用钱驾驭的人，都是唯利是图的人，今天因为钱跟随你，明天也可以为钱背叛你。
127、打造一个品牌，老板与员工之间必须要有一个思维，叫团队思维。
128、这个世界上最稳定的开关就是三角形，所以公司必须要有铁三角，铁三角里第一个就是团队领袖。
129、公司的铁三角：产品思维、营销思维、团队思维。
130、你认为自己是什么你就是什么。
131、你越想成为什么，你越不能成为什么；因为你的潜意识里越想要成为什么，越说明你不是什么，所以你就无法吸引到什么。
132、你认为自己是丰盛的，你就是丰盛的，你认为自己是富足的，你就是富足的。
133、成功就是做自己，成功就是每分每秒感觉很OK。
134、成功就是做自己爱的事，做自己有感觉的事，有感觉的做事。