阿佤人民再唱新歌云南西盟脱贫攻坚卓有成效(3)

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西盟坚持以“扶贫对象转化为扶贫力量”的攻坚力量，在乡村打造了一支“永不撤走工作队”。面对基层党组织弱化、群众内生动力不足等问题，西盟县创造性地在村民小组中成立“脱贫工作委员会”，通过建立“激励约束”机制和“利益联结”机制，探索出了脱贫攻坚与基层党建、乡村治理有效融合，帮扶贫困群众精神与物质“双脱贫”、“双摘帽”的路子，不仅解决了基层组织体系不够有力和贫困群众内生动力不足等问题，更把扶贫对象转化为扶贫力量，使贫困户成为脱贫的主力军，激发出贫困户脱贫的内生力量。
西盟还坚持以“不以事艰而不为、不以任重而畏缩”的攻坚精神，锻造一支善打硬仗的扶贫铁军。全县共派出34名第一书记、125名驻村工作队员、3689名干部，深入贫困一线开展结对帮扶，农村基层治理能力和管理水平得到明显提升，农村基层党组织凝聚力和战斗力明显增强。首创提出“群众要脱贫，干部思想先脱贫、能力先脱贫”的理念，在全市率先推行“领导干部政策考试”。深入实施“熔炉锤炼”工程，围绕重点任务，开展“争先创优”活动，先后荣获“全国民族团结进步模范集体、国家卫生城市、国家城市设计试点城市、连续4年全国信访工作‘三无’县”等全国荣誉7项、省级荣誉17项。

（2019年10月，西盟县荣获全国脱贫攻坚奖“组织创新奖”）