关于为受到不实举报对象澄清正名的实施办法（试行）(3)

媒体澄清。通过纪检监察机关或组织（人事）部门官方网站、微信公众号以及相关新闻媒体公开澄清。
被举报对象为双重管理干部或双重领导体制单位的，应将澄清正名决定向协管单位（部门）通报。
第六条 澄清正名结果应运用到被举报对象相关考核、提拔交流、考察任用、评先评优等工作中，避免被举报对象因不实举报受到影响。已经造成影响的，应及时予以纠正。
澄清正名申请书、审批材料、通知书等相关材料，应由纪检监察机关或组织（人事）部门统一负责受理或具体承办的室、处（科）及时归档，留存备查。
第七条 在澄清正名工作中，既要依规依纪依法保护举报人的合法权益，防止举报人受到打击报复，又要严肃查处诬告行为，依规依纪依法对诬告者追究责任。
对诬告行为的追责处理事宜，由纪检监察机关或组织（人事）部门统一负责受理的相关室、处（科）会同具体承办的相关室、处（科）按照下列要求办理：
（一）诬告者系中共党员、监察对象的，依据有关规定，视诬告的事实情节轻重，给予党纪政务处分、组织处理。
（二）诬告者涉嫌违法的，移送司法机关依法追究法律责任。
（三）具有以下情形之一的，应当从重或加重处理：冒用他人名义诬告陷害的；教唆他人诬告陷害的；严重干扰换届选举和干部选拔任用工作的；对依规依纪依法进行调查已有明确结论，仍捏造违纪违法事实，反复举报，诬告陷害的。
对典型的诬告案件，各地各单位要视情进行通报曝光。
对实名举报经调查核实属错告或举报失实的，按照有关规定对实名举报人说明情况，予以教育提醒。
第八条 本实施办法具体解释工作由省委办公厅商省纪委省监委、省委组织部承担。
本实施办法自印发之日起施行。