医院各类人员职责(33)

9、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。
10、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。
九十、中药煎药室工作人员岗位职责
1.煎药室要做好煎药工作，保证煎药质量。
2.对所要煎的药，应详细检查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法，如有疑问及时与医师、调剂室等有关人员联系。
3.煎药要按规程如法操作，煎出有效成分为度，对单包、选煎、后入、烊化药物要按规程做好。
4.煎药不得过沸溢出药液，不得中途加冷水，如将药液煎干，应另配方重煎。
5.前药时应按服药日期先后顺序煎药，煎药后必须核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符，无误后方可发药。
6.煎药要建立煎药登记和差错事故登记以备查考。
7.要注意安全，与工作无关的人员不得进入。
九十一、护理部主任工作职责
1、在分管副院长的领导下，负责全院护理管理工作。围绕医院发展规划，制定以病人为中心、专业发展为目标的全院护理工作计划，并组织实施、评价、总结和反馈。
2、建立健全三级管理体系，指导护理管理人员实施科学管理，组织领导持续质量改进和患者安全管理。
3、科学合理地分配和利用护理人力资源，负责全院护理人员的任、调、奖、惩工作。参与制定护理人力资源弄好和人员管理方面的策略和方案。
4、组织修订和完善护理常规、工作制度、操作规程、应急预案、岗位职责、质量控制标准等，并指导、督促执行。
5、定期组织检查和评价全院护理质量，有计划、有针对性地组织对院内各专科危重、疑难、死亡病人进行护理查房、会诊和讨论，保证护理质量持续改进。
6、负责拟定全院护理人员培训和梯队建设计划组织实施，定期进行业务技术训练及考核，建立技术档案。
7、负责对护理工作中发生的问题和缺陷进行研究和处理。
8、负责护理部与其它部门间的协调与沟通，提请相关部门协调解决护理工作中的相关问题。
9、组织护理科研设计申报、立项及护理新技术的推广工作。
10、负责对护理用具和设备、物资的品质及先进性的调研，审核各护理单元提出的有关护理用品报批计划和使用情况。
11.负责召开全院护士长、护理质量管理委员会等会议。
九十二、护理部干事职责