“我们的假日”这样变迁(3)

经济学家们观察后发现，休假这个生活行为，和国家经济发展效率相关。上世纪70年代，许多西方发达国家人均收入上升后，国民幸福感不升反降，被称为“收入—幸福悖论”。经济学家将人们休闲时间分配方式进行计量分析后发现，其与国家产业效率、人均GDP存在相关性。
中国社会科学院财经战略研究院副教授魏翔在接受《人民日报》记者采访时表示，休闲时间是沟通国家和个人的桥梁。简单地说，人们怎么生活，我们的国家就会怎么发展。但目前许多居民的日常休闲方式还较单一。从目前来看，中国休闲产业依然处于发展阶段，未来仍有很大潜力。文化产业、旅游、运动、养生等休闲方式都是提升人们休闲质量的休闲产业类型。如果说传统教育教会了人们如何生存，那休闲教育教会了人们如何健康地生存。中国社科院旅游研究中心的专家建议，可尝试将休闲发展纳入地方政府经济和社会发展规划、财政预算等，促使地方更加重视休闲经济发展和居民休闲需求。
古代的休假制度是怎样的？
其实，休假不是现代人的专利，古人也要趁休假才能结伴出外郊游。
唐代诗人王勃就是趁休假之时挥笔写就《滕王阁序》。“十旬休假，胜友如云。”公元675年的九月初九，一群文人墨客趁着十日休假的日子，从全国各地赶到江西南昌，齐聚庆祝滕王阁新修成。21岁的王勃正好去探望在交趾做县令的父亲，路过此处，写下了《滕王阁序》。
关于汉代以前的公职人员如何休假，文献记载较少，也一直有所争议。但可知，到了南北朝时期，公职人员为十天一休，一直延续至唐朝。在唐朝，除了“旬休”这样的常规轮休，每逢春季、冬至、清明各休7天，中秋、夏至则分别休3天小长假。假期1天的节日也比较多，不仅元宵节、中元节、盂兰盆节、端午节、重阳节要休假，就连三伏这样的节气也要休假。
随后的宋代，假期有增无减，不但开创如“天琪节”这样的新节日，而且逢节必休。有人曾做统计，一年365天，宋代公职人员可休110天。据史学研究者介绍，宋代是中国历史上传统节日最为丰满的时期，元代、明代、清代的公职人员休假就变得困难了。
在元代，每年只有16天节庆假日。明代的大假期则包括春节、冬至和皇帝的生辰，旬休也改成了月休3天。到了清代末期，星期天已成为当时官府上层的公休日。(记者 彭薇 整理)