危机下的反思，失序中的希冀｜2022全球社会事件盘点(6)

桑德斯的政治动员，以及新冠疫情，许多美国工薪族的经济状况已沦落到无法忍耐的地步，在半个多世纪的时间里被美国政府和大企业共同压制的工会运动重新获得了鲜明的政治属性。

当地时间2021年12月9日，美国纽约，星巴克员工在工会选举中获得支持者投票后欢呼雀跃
美国工人的集体行动已衰落数十年，根据美国劳工统计局的数据，目前仅有10%的美国工作者为工会成员，然而今年的民意调查显示，工人集体行动的民众支持率达到了1960年代中期以来的新高，约70%的美国人对此表示支持。工人的集体行动被证明具有巨大的影响力。由于工人的带薪休假问题迟迟得不到解决，代表约11.5万名工人的12个工会在今年两次试图发起美国自1992年以来的首次铁路大罢工，原定于12月9日的铁路大罢工于12月2日被总统拜登新签署的法案叫停。虽然尚未争取到带薪休假权，但铁路工人已争取到在未来五年时间内累计获得24%的薪水涨幅和每年1000美元的现金补贴。
同样在12月，持续了一个多月的加州大学罢工事件以一项劳工协议的敲定画上句号。值得一提的是，这是美国史上最大规模的学术罢工。根据这项协议，博士后将在未来五年内累计获得约21.5%的加薪，岗位初次任期也由原先的一年增加至两年。学术研究人员则将在任期内得到29%的薪水涨幅。此外，加州大学还承诺将在带薪休假时长、儿童保育福利以及工作保障方面提供更好的待遇。加州劳工联盟（California Labor Federation）首席执行官Lorena Gonzalez在接受《纽约时报》采访时表示，加州大学罢工事件具有里程碑的意义，“它标志着一种全新的活力和赋权，特别值得注意的是这些年轻劳动者在传统意义上并未被视作工会成员。”她认为，这些即将进入专业领域的年轻人将把这段经历带到科技领域和学术领域。
英国在2022年经历了多年来最大规模的劳工动荡。12月1日，《卫报》梳理的“罢工日历”显示，铁路工人、护士、学校老师、邮政员工、银行安保人员等群体都将在12月举行不同规模的罢工，要求加薪、改善工作条件等。据不完全统计，12月1日-24日，该国仅有6天没有罢工。大规模、跨行业的罢工源自由俄乌冲突加剧造成的生活成本危机。9月，英国价格上涨水平最高的种类是食品、交通和家庭日用品，同比涨幅分别为14.6%、10.9%和10.8%。另外，能源价格也出现了飙升，2022年冬季英国家庭能源账单预计将升至3000-4000英镑，而政府提供的临时补助只是杯水车薪。有观察者将这一波罢工潮与1978-1979年的“不满之冬”（Winter of Discontent）相提并论。当时，英国政府与公共和私营部门之间爆发了激烈的薪酬纠纷，罢工潮造成了几百万个工作日的损失。