历经30年风雨，雷军终于实现了他的「英雄梦想」(6)

成为金山总经理那年，雷军 28 岁。当时，周鸿祎把自己与雷军的交往定义为「很长时间的仰视」，并用了一个令人意想不到的词来形容雷军——「人中龙凤」。
在一篇自述中，雷军写道：我 28 岁，就成为了金山的总经理，这应该是一件非常荣光的事情吧？当这个消息出来之后，我父亲跟我打了个电话，说看到你当了总经理，我很担心。说总经理啊，看起来很光鲜，其实啥也不会，啥也不懂，就跟万金油一样，还是搞点技术靠谱。我父亲跟我讲完以后，我的心情很沉重，但是我又答应了求总当总经理，那怎么办呢？于是我白天当总经理，晚上加班干程序员，当了好几个月。当时心里还在想，我有没有可能在当总经理的同时还能把程序员干好？在我做着这样一个美梦的时候，一个意外的事情发生了，有一个人推了我一把，从此金山少了一个好程序员，多了一个不怎么样的 CEO 。出了什么事呢？我们公司来了一个同事，这个同学叫刘光明，把我的电脑不小心给格式化了，连备份硬盘都格式化了，断了我的后路，从此走上了当 CEO 的「不归路」。
雷军并不是一个天生的管理者，正如他自己所说的，他不是天才。雷军上大二的时候，有人请雷军作反病毒讲座。他准备了好几页纸，两小时的讲座，上去 15 分钟就把讲稿念完了，不知该讲些什么，就把那份讲稿又从头再念了一遍。也许仅仅依靠学习，雷军永远成不了人们心目中的优秀管理者，但是，加上一点点不死心，就足以让他在中国 IT 界留下自己的名字了。
当时，外界还有传言，联想与金山存在对赌协议，如果雷军在 1999 年底完成不了任务的话，金山将逐步演变成联想的软件事业二部。感受到了巨大的压力后，雷军开始拼命工作，并发誓要成为中关村最好的 CEO 。
那时候，金山激情四射，公司门口，醒目的横幅写着：我的青春，我的金山；让我们的软件运行在每一台电脑上。雷军像写程序一样，鼓励员工一个人干一个半人的工作，常把庆功会搞得激情澎湃，但另一方面，他从不怎么表扬人。在一次大会上，雷军说：我们是一支来自沙漠的雄师，怀揣梦想，敢于拼搏，要有勇气和决心去打造金山软件帝国。据员工回忆：公司一旦确立一个业务方向，包括前台、司机在内的所有员工都嗷嗷叫，大家泪流满面，一起高唱军歌，不知道的人还以为金山是一家传销公司。
在雷军带领下的金山，所有的人都被一种激情感染着，金山所在柏彦大厦 20 层深夜的灯光成为北四环夜晚一道不灭的风景。最终，雷军成功完成「对赌」任务。