商战无间道：古今“间谍”事件大盘点(3)

但是，对于一些深层次的东西是无法在短时间内考察出来，这时候就可以委托第三方背景调查机构进行调查。
比如：太和鼎信就以性价比高、反馈及时、信息维度宽等优势成为全球百强企业的首选背调机构。
选择专业、可靠的第三方背调平台不仅为企业节省了大量的人力物力，提高了HR的工作效率的同时，也有效的解决了企业用人的后顾之忧，防范诸如“商业间谍”等风险发生。
不仅如此，太和鼎信还提高了企业对招聘需求的聘用成功率，为公司人力资源的其他工作提供人才保障方面的资料支持。
造假方面五花八门，有涉及到个人，也会涉及到一个企业，所以一定不要小看候选人，单一的仅凭HR自己是很难判断出来的，只有借助专业的机构才能从源头上避免企业遭受损失。
合理选择线上个人信息查询与线下访谈相结合的方式，进行全方位背调，才能有效遏制因利益驱动而发生的职场失信，真正降低企业的雇佣风险。