全面小康一个也不能少——习近平总书记在浙江的探索与实践协调篇(11)

“培训免费吗”“项目可以自己选吗”“感觉培训班办得怎么样”“学会后准备做什么”……走进电脑培训教室，习近平关切地询问正在学习电脑的青石镇河上弄村女青年徐静芳。徐静芳回答说：“政府买单，我们接受培训，为我们提高素质提供了机会，很实用。”得知常山县劳务培训与就业订单相结合，通过与外地及山海协作县市劳动部门联系有组织的输出劳务、帮助农民就业，习近平高兴地说，这个办法很好。在常山调研的第二天，习近平再次分析了青石镇农民培训基地这个典型，他对衢州干部说，衢州的农民培训没有搞形式主义，常山县青石镇的劳务培训班就很有针对性，是符合市场需求的。
基层是创新的沃土。善于总结、提炼基层群众的首创精神，习近平为浙江的各级干部作出了表率。在习近平的直接关心和推动下，2004年，劳务培训券制度模式获全省推广。2006年，常山被国家劳动和社会保障部确认为第一批全国劳务输出工作示范县。
浙江的“千村示范、万村整治”工程和美丽乡村建设经过15年的努力，交出了一份令人满意的答卷。农村面貌焕然一新，农村生态环境重新恢复了江南山清水秀的好风光，农强村美民富的美丽乡村成为农民美好生活的幸福家园，也成为城里人休闲旅游的“大花园”。
省第十四次党代会进一步开启了浙江美丽乡村建设的新征程，作出推进万村景区化建设的新决策：到2020年累计建成1万个A级景区村庄，其中3A级景区村庄1000个。这一“新千万工程”是省委、省政府沿着习近平指引的方向走下去、与时俱进作出的新的战略部署，成为“千村示范、万村整治”工程的4.0版本。

2002年12月27日，习近平第一次到义乌调研，第一站来到大陈镇大陈二村。
时任大陈二村村支书陈家生清晰地记得当时习书记到村里考察的场景：“习书记一下车就被村里林立的楼房、宽敞的道路、优美的环境所吸引，他一边走一边问我村集体经济、村民生活以及实施旧村改造等情况，还走进村民家中拉起家常。”