林英睿火了新生代基金经理悄然逆袭！老将VS新人你会怎么选？(2)

类似的还有管理大成新锐产业的韩创、管理交银品质升级的韩威俊等，在今年市场回调中均表现出色。林英睿、袁维德、韩创等人为代表的基金“新锐”，是靠能力还是运气？有没有持续性？
以林英睿为例，目前他管理的资金规模合计85亿元，远不能与张坤、刘彦春等千亿级基金大佬相提并论。众所周知，管理规模是业绩的天敌，规模越大，管理难度也在加大，基金经理业绩往往遭遇挑战，而二季度其规模会否激增，业绩还能否持续？还有待关注。
值得一提的是，林英睿今年以来仓位有着非常明显的下降，去年末其基金仓位大多保持了9成仓位，但目前大多只有7成左右。反观此前被过度炒作的张坤、刘彦春等人，一季度仍然保持高仓运行，在白酒大幅回调之后，也就遭遇了业绩滑铁卢。
老将VS新人你会选谁？
公募基金大发展背后，少不了基金经理的“才人辈出、各领风骚”。从近期发行的新基金情况来看，基金公司正在起用“85后”、“90后”新生代基金经理。从从业年限区间的业绩来看，新生代基金经理的业绩还颇有“青出于蓝胜于蓝”意味。
数据显示，今年以来公募基金行业有95家基金公司合计新聘209位基金经理，比2020年双双出现大幅增长。这些新聘基金经理的从业年限大多不到1年，这些新人多数通过“老带新”的方式参与基金的管理。
在业内人士看来，新基金经理的不断涌现与行业变化有关。一方面，近两年基金的规模快速扩张，需要更多的基金经理与之匹配；另一方面，在一波行情过后，老基金经理往往会去寻求新的发展平台和机会；与此同时，产业的新变化也给了新人崭露头角的机会。
由从业经验并不丰富的年轻基金经理管理基金，有优势也有劣势。“新人的劣势是经验不足、会犯错，看事情的格局和高度不够。不过，新人都很敏感，会一直吸纳新的东西，然后反过来刺激你。”一位从业时间较长的基金经理李念(化名)坦言：“很多大佬基金经理在赢得江湖地位后，会慢慢变得没有那么敏锐，但作为基金经理，个人能力一定要不断迭代和吸收，新人对新事物的敏感一定比老人强，他也会带来新思想和新思路，这也是今年很多新发基金采取‘老带新’的原因之一。”
我们一般认为管理基金年限少于5年的为新生代基金经理。那么，你会选像蔡嵩松、乔迁、赵诣、林英睿这样的新生代基金经理，还是选择张坤、谢治宇、朱少醒这样的沙场老将呢？
首先，新生代基金经理有优势也有劣势。优势在于规模小和冲劲足。一是调仓会比较容易，二是可以参与一些中小盘、流动性差的股票的投资机会。三是打新有更多超额收益。他们喜欢投资像消费电子、创新药、互联网等行业变化非常快，需要足够精力的行业。如果没有及时的学习和跟进，很容易掉队。