X、Y、Z世代｜我们每一个人都是世代的创造者！(10)

根据YouGov为Monster网站在2021年9月发布的一项研究显示，78%的18-24岁的年轻人不会接受一份对他们没有意义的工作。Z世代倾向于寻找一份能够应对一些社会问题的工作，所以在接受一份工作之前，他们会特别注意这份工作的社会或环境影响。
Le culte de l"instant présent
互联网时代下的网络便利性和即时性对年轻人的工作方式也有很大的影响。对信息技术的熟练掌握使得Z世代善于在多个设备上处理多项任务，并且比较喜欢自由的工作时间，相比于婴儿潮一代和X世代将工作和生活分开，Z世代则可以在生活中的任意时刻进行工作，对他们来说工作不是出于义务而是出于快乐。
正是Z世代这些区别于前几代人的、独特的思维方式，使得越来越多的公司不得不重新审查并更新他们的招聘和管理方式，以促进其灵活性、包容性等发展，为的就是吸引并留住Z世代。
时代在进步，科技在发展，年轻人们在适应改变的同时也在改变着这个世界。我们属于baby-boomers、X世代、Y世代、Z世代，我们拥有着各自世代的特征，与此同时我们也正在不断更新着各个世代的特征甚至定义。因此，我们每个人都是世代的创造者！
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