董明珠的“好老板”人设，悬了？(3)

·董明珠在《初入职场的我们》中。
更何况，即便格力真给员工发了房，就不需要缴纳公积金了？
劳动法专家、中银律师事务所高级合伙人杨保全告诉《环球人物》记者，住房公积金为单位强制性缴纳项目，并不是一种可缴可不缴的福利。实践中对住房公积金的争议主要在于缴费基数。
很多单位在缴纳公积金时以当地最低工资标准、员工的基本工资或是仅以员工工资的一部分作为缴纳基数，而《住房公积金管理条例》中第十六条明确规定，公积金缴费基数的多少取决于职工本人上一年度月平均工资。缴存比例也需在当地政策规定的范围内。
杨保全说，企业通常通过降低缴费基数的方式，少缴五险一金，来达到降低用工成本的目的。
“单位不能以‘给员工发房’，或是‘给员工发放住房补贴’等理由来逃避住房公积金的缴纳。单位在缴纳五险一金时也应按照法定计算方式为员工足额缴纳。”杨保全表示。

“好老板”人设
格力因公积金事件被推上热搜后，董明珠自然成为焦点。
她此前的形象一直是“豪爽霸气的好老板”。
2016年年末，格力电器宣布给全体员工“在现有月工资基础上”普涨1000元。
那次加薪，有人说董明珠破坏了行业规则。她直接怼回去：“那你也应该加呀！明年我还加1000块钱，你又怎么办？员工们创造了财富，他们就应该有权利去拥有（财富）。”
一年多过去，2018年2月，格力电器工会在官微发布《格力电器工会致全体同事的一封信》，宣布人均每月加薪1000元。
格力加薪再加薪，把网友看得“羡慕嫉妒恨”。