寻人！重奖50万元！(3)

六、有关要求
（一）高度重视，精心组织实施。开展首届“宜昌市杰出人才”评选工作，是鼓励和激发广大人才创新创造活力的重要举措，是将“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动推向深入的重要载体，是加强全市人才队伍建设的重要抓手。各地各单位要高度重视，加强组织领导，周密安排部署，安排专人负责，确保各项工作扎实有序开展。
（二）坚持标准，严格纪律要求。“宜昌市杰出人才”评选工作任务重、时间紧，各地各单位要坚持评选标准、严把人选质量关，充分发扬民主，广泛听取意见，真正把表现最优秀、社会最公认的杰出人才推荐出来。要坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严格按照有关规定开展推荐评选工作。对在申报推荐和评审过程中有弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为的，将取消资格、收回奖金，并追究相关人员责任。
（三）大力宣传，营造良好氛围。各地各单位要采取多种形式，大力宣传“宜昌市杰出人才”评选工作的重要意义，选树推介本地、本系统、本单位人才先进典型，扩大评选工作的影响力和参与度，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，激励广大人才聪明才智充分涌流、创造活力竞相迸发。
联系电话
市人社局人才开发科
0717-6056487、1124824936@qq,com
市委人才工作领导小组办公室
0717-6252135、0717-6252708、[email protected]。
▲长按识别查看附件▲
来源丨宜昌发布编辑丨婷婷 编审丨龙怡洲转载须注明来源