网上流传很多人到了35岁会失业，究竟是危言耸听，还是真实存在？(4)

如果在行业发展中，你无法对行业或者企业正在面临的困境做出预判，并无法估量自己在其中所处的位置，那么也很可能会陷入危机当中。
如果在职业道路上，你只是一直在做“重复搬砖”这个动作，没有更长久的规划，那么很可能再多努力也是没有用的，因为总会有体力更好的年轻人替代你，甚至会有人工智能来替代你。
所以，除了眼前的短期规划，职场人也要具备远景规划的能力。
写在最后
职场的“35岁危机”现象是真实存在的，但如果懂得合理利用时间，保持持续学习的能力，找到属于自己的“一技之长”，学会对职业进行远景规划，任何年龄都将不再是“危机”。