职场套路：当心这种有阴谋的“捧杀”套路，3招教你如何应对(3)

这背后还有个隐形的原因就是，当时大部分人都觉得媳妇是熟人介绍的，属于关系户。其实当时只是让人打了个招呼，一切流程跟其他人并没有太大的区别。但在别人眼里，事情就变得复杂了很多。
所以我让媳妇假装在那个阿琴面前有意无意地说：“听朋友说，好像转正的人是她啊，并且还说有可能直接升她当客服主管”。阿琴问的时候，媳妇就说是听总部的朋友讲的，是不是真的也不清楚。
其次一定要有所为，有所不为。知道被针对了，不采取行动是最笨的！
有时候，事情一旦发生以后，如果你不给回应，或者装着所谓的“大度”，只会让有意陷害你的人更加肆无忌惮，更加得意忘形，整个事情往往对自己越来越不利。
当时这件事在总监的眼里，其实还不知道里面的实情，总监只是站在整个公司层面考虑影响因素，所以让媳妇当面道歉。最多也就算是印象分有一些影响，不一定影响最后的决策。
所以我让媳妇放平心情，第二天主动找总监承认一个错误。就说：“这件事完全是因为自己的疏忽，当初和阿琴对接的时候，没有认真分析她的理解是对是错。”
这一步主要是告诉总监，这个客户并不是自己第一个接手的，并且阿琴传达出来的交接信息是这个客户特别在乎钱，特别想要退款，等等因素。但最后还是把责任说在了自己身上，让总监有个了解。
最后我叮嘱媳妇，以后一定要看事说话，不要太容易得意忘形，学会主动沟通！
这件事其实有个很好的规避办法，就是在事情还没发生的时候，事前跟领导打好招呼，用沟通请教的态度告诉领导你收到了阿琴的什么反馈，听听领导的建议。
有了这个步骤以后，即使后面依然发生这样的事情，领导在第一时间肯定知道问题出在了交接的上面，虽然可能最后道歉的人依旧是媳妇，但结果完全会不一样。
所以我说以后阿琴给你说的事情，不要感觉一高兴就忘了形，首先自己分析里面的难易程度，利与弊，然后多提前跟领导沟通，再决定是否值得去做，避免出现类似的事情。
有了这三件事做铺垫之后，总监对媳妇的印象好了很多，毕竟一个没有故意针对你的人，不会因为一次事情就否定对你的认可，最终媳妇还是如愿转正了，并且第3个月就升任了客服主管。
总之，当你遇到这种职场套路的时候，如果不懂就冷静分析，如果心知肚明的时候一定要知道如何规避，就像我说的那3点一样。有些事情可以婉拒，有些事情可以努力达成。