危重症孕产妇救治中心，一个优秀产科医生的养成(2)

彼时还在读研的秦松明也要下临床，虽然研究生方向是介入科，但与其相关的重点科室也要去轮转。那会他和夏花都在心内科。他看得出那时的夏花基础还很差，不少操作和理论知识都不扎实，心电图的识别是心内科尤为重要的基本功，她时不时就会向周边人请教一些看不懂的图形，他自然也成了请教对象之一。虽然不时要帮她扫盲，但他也没觉得不耐烦，接触得多了，反倒是有些欣赏她的坦荡和要强。
出了心内科后过了大半年，两人又同时轮转胸外科和急诊科，彼时的夏花进步奇快，已经可以胜任日常的临床工作了，不像还在心内科时那样需要随时搬救兵了。让他印象深刻的是，她本就是规培生，而且是妇产方向，胸外科和急诊科她关系不大，划水的规培生多了去了。胸外科的手术经常耗时很长，科里也默认了规培的女生不用上手术，可夏花还是积极参与了带教医生的所有手术。所有人都不喜欢去急诊轮转，压力大纠纷多，大家都是避之不及，可去那轮转的夏花却像真正的急诊老人一样，各类难缠且冲突频发的医患沟通她都敢积极去做，各类重症患者的搬运、过床、抢救她也安之若素。他对她自然也是愈发欣赏。
她谦虚又勤快，带教老师对她印象都不错，到后期也都放心让她操作，正所谓起点低的人就要比别人付出更多的努力，也好在当医生并不需要经天纬地之才，只要用心、勤奋，假以时日都能学有所成，规培的那几年里，她就是这样日日泡在病房里，迅速成长起来。
一个科轮转三个月。直到第三年，科教科才安排她回到妇产科方向工作。比起妇科，产科的工作强度自然要大得多，作为廉价劳动力的规培生自然也要价值最大化，也因此，规培的第三年，她基本都在产科了。
科里历来都是铁打的营盘流水的兵，这样的产科危重症救治中心，实习的、规培的、进修的着实不少。一开始谭一鸣对夏花并没有太多的印象。毕竟那会的规培生基本都是本科毕业没考研的那批，大多数在三年规培结业后，都去向了区县的基层医院，这样的学历在这样的医院基本是留不下来的。
事情在距离夏花规陪结束前的第八个月出现了转机。
规培生即便通过了执业医师考试，医院也没有给他们处方权和工号，夏花那会一直是跟着一个叫魏程的医生工作。
有一天夜里魏程值班，急诊科叫他去会诊，说有个孕32周突发左上腹痛的孕妇。那时已经凌晨两点，正是睡得最沉的时候，他有些烦躁的给对方回了电话，先把该查的都查了，确定有产科问题再喊他会诊，别只要是患者怀孕了，不管啥毛病都要推给产科。