《圆桌派》第三季观感系列--「做个优秀的普通人」(4)

窦文涛总结了问题，这些频繁跳槽的人要干什么不知道，只是现在不满意。可是跳槽后却发现越跳越迷茫，越来越不满意。窦文涛说「可能工作辛苦熬个三年，就会突然开窍了，发现自己爱上工作了，如果你老是跳槽就会失去这种机会」。我觉得年轻人普遍是缺乏耐心，在这个焦虑的的年代，耐心真的是奢侈品，就像文道说的，你和年轻人说这种他们是听不进去的，现在很多年轻人做不了匠人，因为他们等不及。

我自己也反省下，有那么几年自己也是喜欢跳槽的，其实回想起来，也没有那么不可忍受，只是自己当时太不成熟，特别容易冲动，工作没那么难，上司也没那么不好相处，还是自己太把自己当回事，其实自己还是嫩得很。就像马东说的，「如果你不太把自己当回事，其实到哪里都不会觉得有那么多委屈」，关键还是个人的心态要摆正，要能接受批评和不同的观点；这样你碰到的问题和困难就没那么不能忍受和坚持了。
年轻人在职场上要“忍”吗？
六叔说很多励志故事都是这样说的——要为了一个伟大的目标忍辱负重，但是他不太赞同年轻人去忍。但是最怕的不是忍，而是年轻人不知道自己要什么。还有很多人被游戏所影响了，一个人游戏玩多了老有那种re-play的心理，大不了重来一盘。「可是人生没有那么多重来，有些机会和人一样了，失去了就不会再回来」。