《上班啦！妈妈》第二季：关注女性成长，展现当代职场妈妈多样人生

妈妈、职场、直播电商。当这些时下频频被热议的关键词组合到一起，你会想到什么？
在过去的整个5月份里，不少和妈妈、职场相关的话题频频引起人们热议：女性产后情绪该如何调节？职场妈妈是否需要特殊对待？同事关系太近会影响工作吗？职场竞争中需要有温度吗？
这些戳中很多人痛点的话题，都源自由爱奇艺和沐光时代联合出品的女性成长观察类真人秀《上班啦！妈妈》第二季。

真实场景，映照职场女性求职现状
《上班啦！妈妈》第二季以全方位的视角记录着不同人生阶段的女性面对的真实工作历练和家庭生活挑战。参加节目的妈妈们，有英国海归、北大硕士、曾经的影视从业者、“95后”自媒体博主，以及自带明星光环、有着音乐人、经纪人等多重职业经历的“超女”妈妈……
这些女性都曾是行业中的佼佼者，但因为不同的原因，短暂地离开了职场。这一次，怀揣着“改变”的决心，14位年龄各异、性格各异、经历各异的妈妈聚在一起，只为一个共同的目标：重返职场。
节目中，妈妈们要面对的第一个挑战，就是职业赛道的转换。
与其他职场类节目不同，《上班啦！妈妈》第二季在职场赛道的选择上打出了具有热度和时代感的“差异牌”，将这些全职妈妈们放到了当下最热门的直播电商行业。
14位妈妈被分成两组，去面试直播电商行业内头部机构的达人岗位和运营岗位。面试一开始，就出现了许多让观众感同身受的场面——
曾经是世界500强企业公关经理的白雪，是一位尚在哺乳期的“背奶妈妈”，因为需要紧急吸奶而耽误了面试入场，让整组面试者和面试官集体等待。但白雪凭借自身丰富的工作经历，以及出色的沟通能力脱颖而出，成为小组的第一名。