《上班啦妈妈》热播！这个综艺，戳中了无数职场妈妈的内心……(3)

看着几个妈妈们在广告公司加班拼搏的身影，猎聘老总脱口而出：“我觉得她们3个最后都不会留下来”。
不是能力够不够的问题，是她们最终会因为时间或者压力各方面的原因，而选择放弃。
所以如何平衡工作和家庭？这就是一个“伪”命题。
对于职场妈妈来说，要平衡家庭和事业，不可能只靠一个人扛起一切，它还需要孩子的理解和家人的支持，二者缺一不可。

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《上班啦！妈妈》节目中提到这样一个关键词——家庭支撑体系。
陈铭在节目中曾这样分析过：“如果说一个男性去工作，家庭支撑体系中，妈妈是很重要的一个支撑的来源；但妈妈去工作时，爸爸好像不承担这种先天的伦理责任。”

确实是这样，妈妈们往往是被默认作为一个家庭支撑的来源。学校有什么事情，孩子不舒服……老师一定是首先联系妈妈。
反过来，当妈妈可能暂时不能成为家庭支撑的时候，爸爸好像也没有成为必选项。因为这时候可能会先联系奶奶或者姥姥。
这也是为什么很多职场妈妈会感到“时间贫穷”，而大部分的爸爸却没有这样的感觉。