心理学家说：你永远没有第二次机会树立第一印象(2)

周末还要陪人事经理沈总面试，让苏亚叫苦不迭。闷热的天气，让原本疲惫不堪的身体，更加烦躁难忍。为了在一个星期之内，给客户总监招聘一位合格的助理，苏亚短短几天里，已经面试了二十几个女孩子。这位总监工作很出色，人品也不错，就是脾气火爆，着急起来会劈头盖脸地骂人，即使对女孩也不留情面。之前的几个年轻人，都是因为受不住整天挨骂，纷纷辞职了。苏亚手里的七份简历，就是上午需要面试的七个人。这七个应聘者，是她最后的希望。
前三个女孩一进门，苏亚心里就知晓答案了。稀松随意的衣着，浓妆艳抹的妆容，配上味道浓郁刺鼻的香水，还没问到更深入的问题，沈总就迫不及待地通知下一位了。第四个进来的，是一位身材娇小，穿着职业套装的女孩，美中不足的是，她右眼角的眼线画歪了。终于见到一位赏心悦目的女孩，苏亚开心地给了她一个微笑，将简历递给了沈总。

谈过工作内容后，沈总直截了当地刁难她说：“你的眼线化歪了。如果不会化妆，我建议你还是不要化了。”
本以为小女孩会不好意思，她却愣了一下，笑眯眯地说：“我昨天住朋友家，化妆品没带过去。早上到化妆品店，草草地化了两下，时间太赶，一紧张，就化成这样了。”
看着她诚恳大方的态度，苏亚一下子对她有了好感，沈总也长舒了一口气。这个女孩，性格乐观，抗打击能力不错，并且能从容面对刁难，是总监助理的最佳人选。
后来的事实证明，那个女孩的确不错。工作积极努力，和总监也相处得很好。一次，偶然遇到总监，他竟然跟苏亚说：“看着那女孩整天笑嘻嘻地，我都不好意思骂她了。